Zakončili jsme pětidenní akademii v MLS Holice, spol. s r.o.

Ve společnosti MLS Holice, spol. s r.o. jsme zakončili pětidenní akademii středního a nižšího managementu tématem Asertivní sebeprosazování. 

Většinou se témata dlouhodobých akademií definují dopředu, po důkladné analýze rozvojových potřeb. I v těchto akademiích tomu nebylo jinak, protože téměř každý účastník za poslední 3–4 roky nějaké vzdělávání měkkých dovedností absolvoval. A přesto se v jejím průběhu ukázalo, že je jedno téma, které účastníky zajímá, protože jak sami deklarovali, se jim této dovednosti v jejich praxi nedostává – asertivní sebeprosazování. Proto jsme s HR oddělením neváhali a program závěrečného dne jsme změnili, což se podle odezvy a průběhu kurzů ukázalo jako velmi dobré rozhodnutí. Dovednost asertivního sebeprosazování je tématem, které je stále aktuální a potřebné, protože mnohdy je prosazování jeden vůči druhému stavěno na agresivním či jinak nepřiměřeném přístupu, což z dlouhodobého hlediska a potřeby posilování spolupráce a týmové synergie není žádoucí.